Contratação de pessoas com deficiência é tema de reunião
Na reunião extraordinária realizada no dia 16 de março, na Sede Social do Sindicato das Empresas de Serviços e Limpeza Ambiental do Estado da Bahia – SEAC, o tema em pauta foi a dificuldade na contratação de trabalhadores portadores com deficiência. Segundo alguns empresários presentes a reunião, as empresas estavam sendo notificadas por não estarem cumprindo as determinações do artigo 93 da Lei 8.213/91, que regula a obrigatoriedade das empresas, com 100 ou mais empregados, de preencherem seus quadros com 2% a 5% dos cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência.
A dificuldade em encontrar mão de obra especializada com deficiência para atividade tem feito com que os empresários recorram a alguns órgãos em busca de ajuda. “Nós temos levado em média seis meses para conseguir contratar esses profissionais. A gente consultou o SINE e a APAE para a indicação destes profissionais”, afirmou Rita Soares da empresa Viverde Serviços Ambientais Ltda.,
Para Rebeca Lima, representante do Grupo MAP, o objetivo da reunião é uniformizar o entendimento jurídico na contratação de mão de obra de pessoas com deficiências, já que as empresas estão sendo penalizadas por conta dessa cota de portadores de necessidade especial.
Como se esse não fosse o único problema, a dispensa do profissional com deficiência só poderá ocorrer se a empresa comprovar a contratação de profissional substituto com as mesmas características.
Compareceram à reunião o Sr. Hailton Couto Costa - Presidente do SEAC, Dr. Diogo Amador, Assessor Jurídico do SEAC-BA, João Peixoto e Janete Pereira, da empresa Prese, Fátima Fróis e Ana Mata Vaz, da Locrhon, Simone Ávila, da Visel, Fábio Lima, da Online Gestão, Antonio Austriberto, da Visinvest, Edilson Rodrigues, da Variante Serviços, Danilo Moutinho, da Verzzon, Alvaro Lima, da Populu's, Maíra Ferreira, da Contínua, Rita Soares, da Viverde, Cesar Maia, da Pitta Serviços, Auro Pizani, da Vitória, Alberto Jorge Gezler, da Integrarh, e Rebeca Lima, do Grupo MAP.
