Contratar pessoas com deficiência é desafio para setor de serviços

IBGE revela que mais da metade da população com algum tipo de deficiência está fora do mercado de trabalho. Durante a Ação Nacional - Limpeza Ambiental, a Febrac em parceria com os sindicatos associados realizou recrutamento para contratação de pessoas com deficiência.

Passadas mais de duas décadas, muitas organizações ainda tem dificuldades em cumprir a Lei Federal 8.213/91 conhecida também como Lei de Cotas, que estabelece a empresas com 100 ou mais funcionários de incluir de 2 a 5% de pessoas com deficiência no seu quadro de efetivos. 

De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 46 milhões de brasileiros possuem algum tipo de deficiência, o que corresponde a 24% da população. 

O estudo revela ainda, que mais da metade da população que declara possuir algum tipo de deficiência, estão desocupados ou fora do mercado de trabalho. Apesar do número, a inclusão de pessoas com deficiência é considerado um desafio para as empresas.

Um dos fatores que compromete a contratação de pessoas com deficiência são os obstáculos que o candidato tem que superar para chegar ao local de trabalho. “A dificuldade do acesso pelo transporte público ou pelas vias públicas com calçadas sem rampas, em má estado de conservação e a ausência de semáforos para deficientes visuais são alguns exemplos que fazem com que o candidato não tenha interesse nas vagas”, afirma Edgar Segato Neto, presidente da Federação Nacional das Empresas de Serviço e Conservação (Febrac).

Ainda segundo o presidente da Febrac, a área de serviços tem dificuldades de contratação porque o setor não é atrativo. “O trabalho não sendo atraente, muitas pessoas com deficiência preferem continuar recebendo o auxílio da Previdência”, destaca

Sobre a Febrac - A Federação Nacional das Empresas de Serviços e Limpeza Ambiental, Febrac é uma entidade criada para representar os interesses do dos setores de serviços de Asseio e Conservação. Com sede em Brasília, a Federação agrega sindicatos nas 27 unidades federativas do país e ocupa cargos na Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), nos Conselhos Nacionais do SESC e do SENAC, na Central Brasileira de Apoio ao Setor de Serviços (CEBRASSE), na Câmara Brasileira de Serviços Terceirizáveis e na World Federation of Building Service Contractors (WFBSC). A Febrac tem como objetivo cuidar, organizar, defender e zelar pela organização das atividades por ela representadas.